採用情報
やる気があれば管理職も夢ではありません！
採用に関するお知らせ
2019-09-30
2019-09-30
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ご利用者さまだけではなく職員すべての身体軽減負担のための取り組みも行っております。
例えば、全居室のベットは3モーターと2モーターを採用（パラマウントの楽匠、最上位）。車いすはサイドガードが外れるタイプを採用。また、背シート（振り子式）が調整できるタイプの車いすも用意しています。
食事面ではクックチル方式、真空パック調理を採用して週１回特別会（無料）を実施し、管理栄養士による食事調整も行っています。
施設設備としてパソコン４台、Wi-Fi、防犯カメラで２４時間管理を行っており、未来に向かって常に最新の物を取り入れ、新人にはチュータ、又はジョブコーチを採用して誰でも使いこなせる指導を心かげています。研修も毎月行っており、適切なケアを学ぶ事とハードを整備する事で職員の身体負担を軽減していき、少しでも長く仕事が続けられる様に法人が全力で整備しています。最終的には笑顔でご利用者様に喜んでいただけるように努めております。これからも、ご利用者様と職員の満足度を高めるような環境づくりを進めていきます。
ご利用者様とともに毎日散策をしたり、週一度日用品などのお買い物をサポートし、日々健康や暮らしのお役に立てるよう
心を込めてご支援しています。ご利用者様やそのご家族様とも信頼関係を少しずつ築いていけるのも、職員のやりがいに繋がっています！
求める人物像
介護に関する知識がなくても前向きで目標をもって仕事をしたい方を求めています。
弊社は根気とやる気がある人材を大切にしています。
仲間と協力し、日々サービスの品質向上に向かって積極的に働く人を待っています。
ともに成長し、よりよい未来を目指しましょう！
未経験大歓迎！ 資格制度充実！
やる気さえあれば、
リーダー、管理職なども夢ではありません。
弊社は人材育成に力を入れており、日々の業務以外にも、認知症実践者研修、喀痰吸引研修、リーダー研修、管理者研修などの研修を積極的に採用しております。社内研修はもちろん、希望者に対しては外部の研修も、勤務時間中に受講できるよう支援しています。
仕事がら、介護が必要な方や認知症などの方に接することで、ご利用者様や病気についての理解が深まり、資格も取りながら スキルアップできます。
また、小規模の会社だからこそ、組織に縛られることもありません。
困った職員がいれば先輩や仲間が自主的にサポートしてくれる職場です。
採用に関するよくある質問
募集要項
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